公司违约了怎么办

法律分析：
（1）查看合同是处理公司违约的基础。合同中的违约条款和违约责任是确定权利义务和维权的重要依据，清晰的条款能明确公司违约行为对应的责任。
（2）对于轻微违约，友好协商是较为温和的解决方式。继续履行、采取补救措施或赔偿损失等是常见的违约责任承担方式，通过协商可高效解决问题。
（3）协商不成时，收集证据很关键。合同文本、沟通记录、损失凭证等能证明公司违约及自身损失。发送律师函可对公司形成威慑，要求其承担责任。
（4）仲裁需有合同仲裁条款或事后仲裁协议，其具有高效、专业等特点。没有仲裁约定则可向法院起诉，法院判决后公司不履行可申请强制执行。

提醒：处理公司违约要及时收集和留存证据，不同案件情况有别，建议咨询以获得更精准分析。
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公司违约时，应依据合同及法律规定，通过协商、法律手段等合理途径维权。
1.查看合同明确维权依据。仔细查看合同中违约条款和违约责任，为后面维权提供基础。
2.尝试友好协商解决。若公司违约行为轻微，可与其友好沟通，要求承担继续履行、补救措施或赔偿损失等责任。
3.借助法律手段维权。协商不成，收集合同文本、沟通记录、损失凭证等证据，先发送律师函警告。若合同有仲裁条款或事后达成协议，可申请仲裁；无仲裁约定则向法院起诉。
4.申请强制执行。法院判决后公司仍不履行，可申请强制执行，保障自身权益。
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结论：
公司违约时，可先查看合同明确违约条款，轻微违约可协商，协商不成收集证据发律师函、申请仲裁或向法院起诉，判决后不履行可申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以当公司违约时，查看合同明确违约条款和责任是维权的基础。对于轻微违约，友好协商解决既能维持合作关系，又能高效解决问题。若协商无果，收集证据并发送律师函是一种正式的警告方式。而申请仲裁或向法院起诉则是通过法律途径解决纠纷，仲裁需合同有仲裁条款或事后达成协议，无此约定则可起诉。法院判决具有强制执行力，若公司不履行判决，可申请强制执行以保障自身权益。如果您在公司违约处理方面遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询获取更精准的帮助。
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（一）仔细查看合同，明确其中违约条款和违约责任，将其作为后面维权的重要依据。
（二）若公司违约行为较轻，可与公司友好协商，要求其继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失。
（三）协商无果时，收集合同文本、沟通记录、损失凭证等相关证据。
（四）可以委托律师发送律师函，警告公司承担违约责任。
（五）若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，可申请仲裁；没有仲裁约定则向法院起诉。
（六）法院判决后公司不履行，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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1.查看合同
发现公司违约，先看合同里的违约条款和责任，作为维权的依据。

2.友好协商
违约行为不严重，可和公司好好谈，让其继续履约、补救或赔偿。

3.法律途径
协商不成，收集证据发律师函。有仲裁约定就申请仲裁，没约定就起诉，公司不履行判决可申请强制执行。