家暴后离婚流程是怎样的

家暴后离婚有两种方式: 协议离婚:双方先就财产分割、子女抚养等协商一致,签好离婚协议书,一起到婚姻登记处申请离婚登记。经过三十天冷静期,期满后三十天内,双方再一起去申请领离婚证。 诉讼离婚:受害方收集家暴证.

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可以报警。具体操作:1. 收集证据,包括聊天记录、交易记录等;2. 通过IP地址尝试查明对方所在地,向当地公安机关报案;3. 如涉及网络诈骗,可同时向不良网站举报中心举报,提高案件处理效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打.

厂里面拖工资不给工资怎么办

结论: 工厂拖欠工资,劳动者可通过与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等措施维权。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳.

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具体操作: 1. 诉讼途径:在涉及民事、行政或刑事诉讼时,向法院提交申请书及相关证据材料,申请法院出具调查令,由法院指定人员持令查询。 2. 律师执业途径:作为律师,在代理案件过程中,根据执业需要,向律师事务所提交.

父亲五十多岁现在生病了住院,我母亲和父亲分居七年,不照顾就起诉我

子女有赡养父母的义务,你父亲生病你应照顾。你没工作没钱,可和父亲说明情况,也找亲戚帮忙协调。可边照顾边找工作,解决经济问题,避免被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

拖欠工资三年了怎么解决最有效

法律分析: (1)收集证据是解决拖欠工资问题的基础。劳动合同、工资条、考勤记录、聊天记录等都能有力证明劳动关系和拖欠工资事实,这为后续维权提供了关键支撑。 (2)未离职时,可选择向劳动监察部门投诉,劳动监察部.

工厂破产老板跑了,员工工资不发怎么办

(一)收集证据是维权基础,要积极收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的材料。 (二)向劳动监察部门投诉,让其责令单位支付工资,若单位逾期不支付,可获得加付赔偿金。 (三)申请劳动仲裁,通.

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具体操作: 1. 咨询政府部门:首先,您可以向上海市交通管理部门或环保部门咨询,了解报废补贴政策的具体内容和适用条件,以及您的车辆是否符合补贴要求。 2. 提起行政诉讼或行政复议:如果认为政策执行存在不公或违法行为.

女子暴力袭警咬民警会怎样判

法律分析: (1)袭警罪有明确的法律规定,女子暴力袭警咬民警,若符合相关要件,就可能构成此罪。一般情况下,暴力袭击正在依法执行职务的人民警察,会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。 (2)若使用枪支、管.

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具体操作: 1. 线上申请:登录徐州市公安局官方网站或政务服务平台,按照提示填写申请表格,上传身份证、学历证明、体检报告等相关材料。提交后,关注审核进度,并根据要求参加培训、考试。 2. 线下办理:前往徐州市公安局.

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旷工被除名,退休工龄或受影响。依据《中华人民共和国劳动保险条例》等,工龄以工资收入为主要来源的工作时间计算。若被除名,这段时间可能不计入工龄,影响退休金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

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腰椎骨折十级伤残,需赔偿。操作:1. 申请工伤鉴定,确定伤残等级;2. 根据《工伤保险条例》,计算一次性伤残补助金(7个月工资);3. 合同终止或解除时,申请医疗和就业补助金,具体标准依地方规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

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具体操作: 1. 若选择继续缴纳五险,需与公司人力资源部门沟通,确保五险缴纳手续齐全,避免遗漏或延误。 2. 若尝试与公司协商调整保险缴纳,需明确了解相关法律法规,确保协商内容不违反法律规定。同时,要准备好充分的理.